极乐乡：创新举措推动村“两委” 新班子新担当新作为

理清“村情民意” 为村干部履职蓄积“源头活水”

极乐乡党委以“访村情民意、理发展思路”为目标，结合2021年干部下乡开展“巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴落地见效”和“年初相约话党建”活动，组织新任“两委”班子成员走村入户开展民情走访，了解群众所需所盼，及时掌握各类信访矛盾问题。通过分管领导、村干部座谈交流的方式，精准聚焦民情走访中热点难点问题，集思广益、建言献策，取长补短、互学互促，为各村理清发展思路、制定年度工作计划，截止目前乡党委、各村“为民办实事”15件，做到“群众有所呼，党组织有所应”。

装好“知识储备库” 切实加强村干部“思想淬炼”

极乐乡构建“上下联动、内容丰富、整体提升”的新任村干部培训体系。重视抓好村干部的学历教育，积极动员村“两委”成员参加干部学历提升工程报读大专学历，全面提高村干部的文化程度。按照“省级抓示范、市级抓重点、县级抓主体、乡镇抓兜底”的要求，选派村党支部书记、村“两委”成员参加省市县培训，提高新任村干部的思想政治素质和政策业务水平。开展村“两委”成员任前培训，县委党校老师、各分管领导就党的十九届五中全会精神、安全生产、森林防火、疫情防控、村级财务等方面内容进行针对性、指导性的讲解，引导村干部争做政治上的“明白人”、依法依规办事的“明白人”，全力促进新任村干部快速掌握新知识、熟悉新情况、进入新角色、展现新作为。

任职“警示教育廉政课”助新任村干部“行稳致远”

极乐乡纪委围绕近年来查处的农村党员干部违纪违规典型案例和中央纪委国家监委公开通报的六起违反中央八项规定精神典型问题，开展了节前警示教育、廉政谈话和村干部廉政档案登记工作，通过以案释纪、以案释规，教育村干部在新形势下履职尽责、廉洁从政、真正做群众信赖的“当家人”，打好廉政“预防针”，扣好廉洁任职第一颗“风纪扣”。同时通过微信群经常性推送典型案例、廉政小故事引导村干部随时进行政治理论和业务知识的补充和学习，充分发挥下和衷村“清风园”廉政文化宣传长廊、廉政影院作用，巧妙植入“廉”的基因和“纪”的内容，在提升党员干部文化品味的同时，接受“廉”的熏陶和“纪”的滋养，增强村干部遵守工作纪律和作风建设的自觉性。